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重庆出台农民教育培训改革三年行动方案

●推动农民教育培训从“零散碎片”向“系统集成”转变、从“供给主导”向“需求牵引”转变、从“一次性培训”向“全周期赋能”转变。●改变传统以培训人数为目标的考核方式，建立包含技能掌握度、产业发展带动效益等多维度的综合评价体系，推动参训人员100%参加技能评价，评价合格者可获相应证书。到2028年●累计储备农村实用人才60万人以上●培育高素质农民35万人以上●培育农业经理人1万人以上●培育农村集体经济经理人（乡村CEO）0.5万人以上●培育乡村产业振兴带头人“头雁”0.25万人以上