为搭建信息共享平台，提升职业技能培训质量，7月13日，菏泽市公共就业和人才服务中心正式公布2026年菏泽市职业技能培训机构及项目清单。市直职业技能培训机构共13家，包括菏泽职业学院、菏泽医学专科学校、菏泽技师学院、山东菏泽交通职业中等专业学校、菏泽巾帼职业培训学校、菏泽市优博职业培训学校、菏泽市高联学而行职业培训学校、菏泽市建筑技工学校有限公司、菏泽家政职业学院、菏泽市中康职业培训学校、菏泽立德技工学校、菏泽翔邦商贸技工学校、菏泽无疆职业培训学校有限公司。培训专业涵盖创业技能
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今年以来，赫章县人力资源社会保障局聚焦重点群体，积极推行“岗位需求+技能培训+就业服务”项目化培训，进一步提升职业技能培训提质增效，助力群众持续稳定增收。针对就业意愿对象的精准，增强岗位需求培训的针对性。聚焦重点群体，通过深入调研、精准摸排，全面掌握各类群体的就业培训意愿及市场岗位需求，分类建立培训对象信息库，确保每一项培训活动都瞄准有明确就业意愿的群体，让培训内容更贴合学员的实际就业目标。针对培训对象落实培训工种的精准，提升培训的实效性。优化培训内容和方式，结合不同群体的特
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广东决定实施“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动，用三年时间分行业领域组织开展职业技能培训，筑牢现代化产业体系技能人才支撑。7月2日，省人社厅发布有关政策问答介绍，对职业技能培训实施差异化补贴政策，补贴目录涵盖510个技能类职业（工种）、49个专项职业能力考核项目和14个数字技术工程师职业（工种）。推动解决产业用工适配失调问题根据近日印发的《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025-2027年）》，广东省将围绕重点群体、
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各有关单位：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，帮助企业将人工智能融入战略规划、组织架构、业务流程等，推动产业全要素智能化发展，助力传统产业改造升级，人力资源社会保障部社会保障能力建设中心将联合华为技术有限公司组织实施首期AI-FDE先锋人才计划高管特训示范班。现将有关事项通知如下：一、培训组织主办单位：人力资源社会保障部社会保障能力建设中心；协办单位：华为技术有限公司。二、培训对象民营企业500强企业高管、首席技术官及人工智能应用部门负责人，每单位限报
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为进一步厘清职业发展中把工作做到位的标准与要求，提升核心素质和关键能力，增强人员及团队的工作效能，近日，公司组织开展职业发展与素质能力建设专题培训，特邀内部讲师进行专题授课。本次培训从职业发展对个人成长的深远影响切入，深入解析了职场历练如何从能力提升到思维模式转变，逐步构建个人核心竞争力的坚实基础。课程系统梳理了职场必备的核心素养，聚焦“做工作的技巧”讲授了如何优化执行流程、提升办事效率，实现从“做完”到“做好”的进阶跨越。针对管理群体，课程还专门设置了新形势下管理者共识模块
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技能是就业之基，培训是技能之源。为深入落实国家“技能照亮前程”职业技能培训三年行动部署，切实提升高校毕业生就业创业能力，7月14日，项城市高校毕业生专项职业技能培训班，在项城市零工市场正式开班。培训采用”线上理论+线下实操”相结合的教学模式，设置短视频内容分类、平台特性及运营逻辑等理论课程，内容紧贴新业态发展趋势。开班首日，学员们全神贯注、边听边记，现场学习氛围浓厚。高校毕业生牛琦惠说：“我是今年刚毕业的学生，学的是网络与新媒体专业。这次培训内容丰富、干货满满，老师讲得也很透
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“技兴三湘 一人一技”职业培训计划实施方案为认真贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，深入推进国家“技能照亮前程”培训行动落地见效，根据国务院和省委、省人民政府工作部署，结合我省实际，制定本实施方案。一、目标要求坚持服务就业和服务产业相结合，以企业岗位需求和劳动者就业需求为导向，聚焦农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体，围绕先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展农民工技能帮扶培训、高校毕业生技能提升培训、重点就业群体技能兜
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