为进一步厘清职业发展中把工作做到位的标准与要求,提升核心素质和关键能力,增强人员及团队的工作效能,近日,公司组织开展职业发展与素质能力建设专题培训,特邀内部讲师进行专题授课。本次培训从职业发展对个人成长的深远影响切入,深入解析了职场历练如何从能力提升到思维模式转变,逐步构建个人核心竞争力的坚实基础。课程系统梳理了职场必备的核心素养,聚焦“做工作的技巧”讲授了如何优化执行流程、提升办事效率,实现从“做完”到“做好”的进阶跨越。针对管理群体,课程还专门设置了新形势下管理者共识模块
技能是就业之基,培训是技能之源。为深入落实国家“技能照亮前程”职业技能培训三年行动部署,切实提升高校毕业生就业创业能力,7月14日,项城市高校毕业生专项职业技能培训班,在项城市零工市场正式开班。培训采用”线上理论+线下实操”相结合的教学模式,设置短视频内容分类、平台特性及运营逻辑等理论课程,内容紧贴新业态发展趋势。开班首日,学员们全神贯注、边听边记,现场学习氛围浓厚。高校毕业生牛琦惠说:“我是今年刚毕业的学生,学的是网络与新媒体专业。这次培训内容丰富、干货满满,老师讲得也很透
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