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北京朝阳区酒仙桥街道总工会举办“产改”专项技能培训

为深入贯彻落实产业工人队伍建设改革各项决策部署，持续巩固拓展“产改”工作成效，同时为进一步筑牢辖区安全生产防线，补齐职工应急救护能力短板，5月29日，北京市朝阳区酒仙桥街道总工会开展了“产改”专项技能培训。本次培训特邀北京市朝阳区红十字会专业讲师团队现场授课。授课中，讲师摒弃晦涩理论，以通俗易懂的语言、贴近生活的典型案例，系统讲解心肺复苏(CPR)、自动体外除颤器(AED)规范操作、海姆立克急救法等核心应急救护知识与实操技巧，着重强调突发意外场景下黄金救援时间的关键意义。课程
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“十五五”启新程——技能照亮前程，人才赋能未来

近日，人力资源社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》。《规划》深入贯彻党的二十届四中全会精神，细化落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于人社领域的战略任务，是“十五五”时期推动人社事业高质量发展的重要指导性文件。那么，在开展职业技能培训方面有哪些利好政策？速速了解！大规模开展职业技能培训加快塑造现代化人力资源健全职业技能培训体系，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进技能成才、技能乐业、技能增收。健全终身职业技能培训制度
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就业帮扶“零距离”，“经平”联合举办直播电商职业技能培训班

数字赋能振兴乡村，经平协作共育人才。近日，北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“经开区人力社保中心”）与平谷区人力资源和社会保障局共同举办“2026年度经开区——平谷区直播电商职业技能培训班”。本次培训由经开区协调选派具有新媒体运营经验的行业导师授课，33名平谷区直播电商就业创业人员齐聚平谷区滨河街道党群服务中心，系统学习直播电商运营相关知识技能。这是经开区落实落细就业帮扶工作、以数字动能助力平谷区劳动力高质量就业的又一务实举措。▲培训现场。黄巧维/摄本次培训为期3
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技能赋能促就业︱玉州区残疾人就业能力培训班顺利开班

7月27日，玉州区2026年残疾人就业能力培训班顺利开班。培训班委托广西途能职业技能培训学校有限公司组织实施，共有15名有就业、学习意向的残疾人参与本次培训。▲培训现场本次培训紧扣市场就业需求，以大众饮品制作为主要内容，重点开展柠檬茶、奶茶等热门饮品的全套实操教学。培训采取“理论+实操”的教学模式，授课老师从食材配比、冲泡技巧、口味调试、卫生规范等基础内容开展细致教学，课程内容简单易学、实操性强，让学员快速上手、学懂能用。参训学员学习热情高涨，纷纷表示感谢残联提供免费的技能学
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福瑞达开展职业发展与素质能力建设专题培训

为进一步厘清职业发展中把工作做到位的标准与要求，提升核心素质和关键能力，增强人员及团队的工作效能，近日，公司组织开展职业发展与素质能力建设专题培训，特邀内部讲师进行专题授课。本次培训从职业发展对个人成长的深远影响切入，深入解析了职场历练如何从能力提升到思维模式转变，逐步构建个人核心竞争力的坚实基础。课程系统梳理了职场必备的核心素养，聚焦“做工作的技巧”讲授了如何优化执行流程、提升办事效率，实现从“做完”到“做好”的进阶跨越。针对管理群体，课程还专门设置了新形势下管理者共识模块
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周口项城：落实职业技能培训提升青年就业能力

技能是就业之基，培训是技能之源。为深入落实国家“技能照亮前程”职业技能培训三年行动部署，切实提升高校毕业生就业创业能力，7月14日，项城市高校毕业生专项职业技能培训班，在项城市零工市场正式开班。培训采用”线上理论+线下实操”相结合的教学模式，设置短视频内容分类、平台特性及运营逻辑等理论课程，内容紧贴新业态发展趋势。开班首日，学员们全神贯注、边听边记，现场学习氛围浓厚。高校毕业生牛琦惠说：“我是今年刚毕业的学生，学的是网络与新媒体专业。这次培训内容丰富、干货满满，老师讲得也很透
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“技兴三湘一人一技”职业培训计划实施方案来了

“技兴三湘一人一技”职业培训计划实施方案为认真贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，深入推进国家“技能照亮前程”培训行动落地见效，根据国务院和省委、省人民政府工作部署，结合我省实际，制定本实施方案。一、目标要求坚持服务就业和服务产业相结合，以企业岗位需求和劳动者就业需求为导向，聚焦农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体，围绕先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，开展农民工技能帮扶培训、高校毕业生技能提升培训、重点就业群体技能兜
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人力资源社会保障部社会保障能力建设中心关于举办首期AI-FDE先锋人才计划高管特训示范班的通知

各有关单位：为贯彻落实《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，帮助企业将人工智能融入战略规划、组织架构、业务流程等，推动产业全要素智能化发展，助力传统产业改造升级，人力资源社会保障部社会保障能力建设中心将联合华为技术有限公司组织实施首期AI-FDE先锋人才计划高管特训示范班。现将有关事项通知如下：一、培训组织主办单位：人力资源社会保障部社会保障能力建设中心；协办单位：华为技术有限公司。二、培训对象民营企业500强企业高管、首席技术官及人工智能应用部门负责人，每单位限报
类目：培训规划

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